George is dan ook het meest trots op zijn medewerkers. “Zie je mensen als je klanten. Die leg je toch ook in de watten? Tegenwoordig is alles omzet- en geld gedreven. In mijn ogen zit ambitie niet in 20% meer omzet; het zit in 20% meer trots. Ik wil bewerkstelligen dat mijn mensen trots zijn op hun werk en zich gewaardeerd voelen in ons bedrijf.”
Volgens George ligt hierin ook een grote rol voor ondernemers. “De generatiekloof wordt steeds groter en het is onze taak om de jeugd te enthousiasmeren voor de techniek. De energietransitie duurt nog jaren en we hebben deze nieuwe generatie technici keihard nodig. Zij bepalen ons toekomstbeeld, dus we moeten ze waarderen en erwarm voor maken.”